ART
THINKING
Twój zespół wie więcej niż myśli.
Metoda Sylvaina Bureau (ESCP Business School) i artysty Pierre’a Tectina, stosowana m.in. w Orange, Canon i Air France-KLM.
Napisz do mnieMetoda, która nie szuka najlepszego rozwiązania. Szuka takiego, którego jeszcze nie ma.
Metoda
Sześć praktyk w trzech momentach
1 · Tworzenie
Dawanie: dajesz, zanim wiesz, co zyskasz.
Przeniesienie: stawiasz coś znanego tam, gdzie nie pasuje.
2 · Krytyka
Oduczanie się: usuwasz nawyki i założenia.
Dryfowanie: idziesz w nieznane bez celu.
3 · Pokazanie
Rozmowa: dopracowujesz pomysł z innymi.
Pokazanie: wystawiasz pracę na oczy publiczności.
Dlaczego to działa
Metoda sprawdzona na całym świecie
sesji przeprowadzonych według tej metody
krajów, w których zespoły ją stosują
brąz w QS Reimagine Education Awards 2025
Źródło: ESCP Business School, artthinkingnetwork.com
Co zostaje po sesji
Co firma dostaje do ręki
Raport
Wnioski zespołu: wybrane pytania i zasady do zakwestionowania.
Wspólny obraz
Prace zespołów łączymy w jeden duży obraz, który powstaje razem podczas sesji.
Zdjęcia
Dokumentacja zdjęciowa przebiegu sesji i prac zespołów.
Follow-up
Spotkanie po kilku tygodniach: co z małych testów wyszło i co się zmieniło.
Wycena jest indywidualna i ustalana po rozmowie o potrzebach zespołu.
Najczęstsze pytania
Zanim napiszesz
Czy zespół musi umieć malować?
Nie. Chodzi o sposób myślenia, a nie o efekt. Artystyczne ćwiczenia służą temu, żeby zobaczyć własną pracę z innej strony.
Dla kogo jest ta metoda?
Dla zarządów i zespołów liderskich, zespołów po zmianie organizacyjnej, działów HR i L&D oraz zespołów projektowych i produktowych.
Czym różni się od Design Thinking?
Design Thinking pomaga lepiej odpowiedzieć na potrzeby klienta. Art Thinking pomaga zakwestionować ramy, w których te potrzeby oceniamy. Metody się uzupełniają.
Czy to zastąpi albo konkuruje z AI?
Nie. AI daje szybkie odpowiedzi, a człowiek zadaje pytania i kwestionuje ramy. Art Thinking trenuje tę drugą umiejętność, czyli inteligencję artystyczną.
O mnie
„Sztuka nie daje gotowych odpowiedzi. Uczy zespoły zadawać pytania, na które do tej pory nie było miejsca.”
Jestem artystką i arteterapeutką z Sopotu. Poznałam Sylvaina Bureau w Paryżu i z jego zaproszenia rozwijam metodę Art Thinking w Polsce. Łączę ją z doświadczeniem arteterapeutycznym i ponad 12 latami pracy w branży premium.
Kontakt
Porozmawiajmy o Twoim zespole
Każda propozycja jest dopasowana do zespołu. Zaczynamy od rozmowy o tym, z czym Wasz zespół ma problem.
Napisz do mnie